SE NECESITAN ADMINISTRADORES con empoderamiento

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Jesús Andrés Villota Ramí­rez

Resumen

El presente artí­culo tiene como objetivo dar a conocer al-gunos aspectos en los que hay que hacer énfasis para ge-nerar personas con caracterí­sticas de empoderamiento; es decir, lí­deres que en el dí­a de mañana pueden conformar equipos de alto rendimiento o ser gerentes de su propia empresa. No se debe esperar que sean las organizaciones las que transformen la cultura de nuestro talento humano, sino desde ahora, bajo un proceso continuo de formación se pueden integrar personas competitivas en el campo em-presarial y laboral.

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Cómo citar
Ramí­rezJ. A. V. (2014). SE NECESITAN ADMINISTRADORES con empoderamiento. Revista UNIMAR, 26(1). Recuperado a partir de http://editorial.umariana.edu.co/revistas/index.php/unimar/article/view/80
Sección
Artículos resultado de investigación

Citas

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